箱根町

町では、これまで5月から10月まで職員の軽装勤務（ノーネクタイ・ノージャケット等）を実施していましたが、働き方改革の一環として、働きやすい職場づくりをより一層推進するため、職員のノーネクタイによる勤務を通年で実施します。

皆様には、本取り組みへのご理解をよろしくお願いします。

目的

働き方改革の一環として、季節を問わず、気候等に応じた服装を職員自らが選択し、業務を行うことにより、職場環境を整え、職員のストレス軽減を図るもの。

対象職員

全職員

留意事項

• 公務員としての品位を損なわない節度ある服装とし、町民等に不快感を与えないよう心がけます。
• 職場環境や業務内容に応じた機能性と清潔感をもつ服装を心がけます。
• 式典への出席等、社会通念上必要と判断される場においてはネクタイを着用します。
• ネクタイの着用については、必要な場合を除いて個々の判断とし、着用を妨げるものではありません。